タクシー運転手の年収と給料 ＞ コラム記事一覧 ＞ タクシー運転手の福利厚生について

努力次第で収入をアップできるタクシー運転手は、非常に魅力的な職業です。歩合制のところが多いですが、給料体系を見るだけではなく、福利厚生面もチェックすべきだと言えるでしょう。安心して働き続けるには、必須の項目なので、確かめておきたいところです。

会社によって福利厚生の中身が変わる

タクシー運転手として1つの会社で長く働き続けるなら、福利厚生をチェックするのが必要不可欠だといえます。言うまでもなく、会社によって中身が変わってくるので、必ずチェックしておきたいところです。求人情報の中身を確認すると、どのような福利厚生になっているのかというのを概ね把握できるでしょう。就職活動の時にどちらにせよ目を通すことになるので、中身をきちんと確認しておきたいところです。また、面接の時に、採用担当者に話を聞かせてもらうと言うのも悪くない判断だといえます。わからない事は全て入社前に判明させておきましょう。

働きやすくなるものが揃っている

例えば、東京大手4社等の有名な会社であれば、かなり充実した福利厚生になっていることが多いです。まず見ておきたいのが、保険の内容でしょう。社会保険、それから労働保険等といったいろいろなものがありますが、これらが加わっていれば、安心して働くことができます。また、歩合制のシステムが多いこの世界で、見ておきたいのが給料保証のシステムです。未経験者がデビューした時、まだノウハウが身に付いていないため、売り上げを上げることができない場合があるでしょう。そんな時は、入社してから数ヶ月間、最低限の給料は保証してくれると言うシステムです。これなら、未経験の人も安心してこの業界に入ることができます。

第二種免許を取得するときの補助もチェック

なお、タクシーはそのまま運転できるわけではなく、普通自動車第二種免許が必要となります。第一種免許を取得してから3年間が経てば特に問題なく取得できますが、取得にはお金が必要になってくるので注意です。会社がしっかりと補助してくれるかどうか確認することが非常に重要なポイントとなります。ほとんどの場合タクシー会社がタクシー運転手に対して金額の補助をするので、ここはあまり心配する必要はないでしょう。他にも調べておくべき福利厚生はたくさんあります。安心に、そして安全に働き続けるためにも、必ず見ておくべき項目なので覚えておきたいところです。

まとめ

タクシー運転手としてのびのびと働くなら、福利厚生のチェックは必要不可欠な項目です。快適に働けるかどうかがそこで全て決まるので、必ず項目を確認し、納得の条件で働けるかどうかを見極めてからチャレンジさせてもらいましょう。

 

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